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Capital humano

Evaluaciones de clima laboral

Evaluaciones del clima laboral

Una encuesta de clima laboral permite conocer las opiniones de los empleados de una empresa para poder evaluar el grado de satisfacción laboral. Este tipo de encuesta suele referirse al trabajo diario de los empleados y a su satisfacción para con la empresa, así como a su relación con los superiores.
Evaluaciones del desempeño laboral

Evaluaciones del desempeño laboral

La evaluación del desempeño es la herramienta que permite solucionar una de las tareas más importantes del departamento de Recursos Humanos: medir el talento y el rendimiento de las personas que laboran en la empresa.
Elaboración de manuales de perfiles de puesto

Elaboración de manuales de perfiles de puesto

El Manual de perfiles de puesto, constituye el documento formal que compila las diferentes descripciones de puestos de trabajo de una empresa. Es el resultado del estudio de los puestos de trabajo, imprescindible para llevar a cabo la correcta gestión de las personas.
Detección y diagnóstico de necesidades de capacitación

Detección y diagnóstico de necesidades de capacitación

El Diagnóstico de necesidades de capacitación, proporciona información esencial para planear, elaborar y aplicar con éxito los programas de capacitación y permite a las organizaciones canalizar recursos hacia las áreas que contribuirán más al desarrollo de los colaboradores, mejorando el desempeño organizacional.

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