Capital humano

Curso en línea: Gestión del cambio en empresas e instituciones

El mundo cambia rápidamente y esto nos afecta a nivel laboral. En este contexto, la adaptación y gestión del cambio se ha convertido en una habilidad fundamental para enfrentarnos al futuro. Además, es un claro indicador de liderazgo profesional porque las organizaciones requieren líderes que sean, al mismo tiempo, agentes de cambio.

Curso: Gestión del cambio en empresas e instituciones
Inversión por participante:
$2,400 MXN más 16% de IVA

Contenido del curso

Objetivos
Introducción
1. Por dónde empezar
2. Siete modelos de gestión del cambio
3. 11 consejos para gestionar el cambio
4. Ocho pasos para gestionar el cambio
5. Agentes de cambio
6. Roles y responsabilidades de la gestión del cambio
7. Cómo gestionar a los Stakeholders.
8. Estrategia para comunicar el cambio
9. Diez prácticas recomendadas para gestionar el cambio
10. Cómo afrontar la resistencia al cambio
Duración: Seis horas
Incluye:
  • Acceso al contenido del curso.
  • Material en formato pdf.
  • Constancia de participación.
Incluye:
  • Acceso al contenido del curso.
  • Material en formato pdf.
  • Constancia de participación, con valor curricular, expedida y avalada por una institución de educación superior mexicana.